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🏢 사업주라면 꼭 알아야 할 정부지원금 총정리 (2025 최신)
직원 채용 시 인건비 부담?
📢 정부가 도와드립니다!
지금 받을 수 있는 사업주 전용 지원금을 한 번에 정리했습니다.
✅ 1. 고용촉진장려금 – 취약계층 고용 시 인건비 지원
- 누가 받을 수 있나요?
6개월 이상 장기 실업자, 국민취업지원제도 참여자 등 취업취약계층을 채용한 사업주 - 무엇을 지원하나요?
- 근로자 1인당 월 최대 60만 원, 연 최대 720만 원
- 최대 1년간 지원 가능
- 신청 방법
👉 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문
✅ 2. 청년일자리도약장려금 – 청년 정규직 채용 시 인건비 지원
- 대상 사업장
5인 이상 중소·중견기업 (신청 시 고용부 사전 참여기업 등록 필요) - 지원 내용
- 청년 1명 채용 시 월 최대 60만 원 × 12개월
- 청년에게도 240만 원~300만 원의 근속장려금 제공
- 신청 링크
👉 청년일자리도약장려금 안내
✅ 3. 일자리 함께하기 사업 – 근로시간 단축 + 신규채용 시 지원
- 설명: 기존 인력의 근로시간을 줄이고, 신규 채용을 하면 정부가 인건비 일부를 지원
- 지원 내용
- 기존 근로자: 임금보전 지원 (최대 40만 원)
- 신규 채용자: 인건비 일부 지원
- 신청처: 고용센터 또는 고용노동부 공고 확인
✅ 4. 두루누리 사회보험료 지원 – 10인 미만 사업장 대상
- 누가 받을 수 있나요?
근로자 10인 미만, 월 260만 원 이하 근로자에게 국민연금·건강보험 지원 - 지원 내용
- 사업주와 근로자가 납부해야 할 사회보험료의 **80~90%**를 정부가 대신 부담
- 신청 방법
👉 두루누리 사회보험료 지원
✅ 5. 고용안정장려금 (탄력·재택 등 유연근무제 도입 시)
- 설명: 재택근무, 시차출퇴근제 등 유연근무제를 도입하면 사업주에게 장려금 지원
- 지원금 규모
- 1인당 월 최대 60만 원, 총 1년간 720만 원 지원 가능
- 신청 방법
👉 유연근무제 지원 안내
💬 꼭 알아두세요!
- 모든 지원금은 "사전 신청"이 원칙입니다.
- 근로계약서, 4대 보험 가입, 임금지급내역 등 증빙자료를 반드시 보관해야 합니다.
- 일부 제도는 중복지원 불가하며, 지원 대상 근로자 조건을 반드시 확인해야 합니다.
🔗 바로가기 링크 모음
항목링크
고용촉진장려금 | https://www.ei.go.kr |
청년일자리도약장려금 | https://www.work.go.kr/youthjob |
두루누리 사회보험료 지원 | https://www.nhis.or.kr/duro |
유연근무제 지원안내 | https://www.work.go.kr/consltJob |
고용노동부 홈페이지 | https://www.moel.go.kr |
✅ 직원 채용하거나 근로조건을 개선하면,
✅ 정부가 현금으로 인건비 지원해드립니다.
사업자등록만 되어 있어도 신청 가능한 제도가 많으니 꼭 확인해보세요!
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